Une planification longue et rigoureuse

Derrière les trois jours de festivités, la Féria de Céret mobilise près d’un an de préparation.
Chaque étape – administrative, technique, logistique ou artistique – demande anticipation, méthode et coordination.
Ce travail de fond, mené par le Comité de Féria, garantit une organisation fluide et une fête à la hauteur des attentes du public.

De septembre à décembre : la phase de conception

Dès la fin de l’été, le Comité dresse le bilan de l’édition précédente : points forts, difficultés, axes d’amélioration.
Puis vient la phase de conception :

• Définition des objectifs et priorités pour la nouvelle édition.
  

• Recherche de partenaires et subventions.
  

• Lancement des demandes administratives (autorisations, sécurité, assurances).
  Cette période fixe les fondations du projet et les premières échéances internes.
  
  

De janvier à avril : la mise en place opérationnelle

C’est la période la plus dense en termes de coordination.
Les pôles opérationnels, exploitation et marketing travaillent conjointement sur :

• Le plan logistique (barrières, stands, scène, circulation).
  

• Le recrutement des bénévoles et prestataires.
  

• Le déploiement de la communication : visuels, site web, réseaux sociaux.
  Parallèlement, les premiers devis et commandes sont validés pour garantir la disponibilité du matériel.
  
  

De mai à juillet : la finalisation et le terrain

Les dernières semaines sont consacrées à la mise en place physique : repérages, tests techniques, vérifications électriques, sécurité, signalétique.
Chaque pôle affine ses missions, les équipes sont formées et les bénévoles mobilisés.
Les réunions de coordination se multiplient pour ajuster les derniers détails.
Tout doit être prêt avant l’ouverture officielle, symbole d’un an de travail collectif.

Une fête qui se mérite

Si la Féria de Céret semble couler de source, c’est parce que chaque édition est le fruit d’une organisation constante et disciplinée.
Cette planification annuelle témoigne du professionnalisme du Comité et de la force collective du territoire.
 Trois jours de fête, oui — mais douze mois d’efforts, d’échanges et de passion partagée.